中商情報網(wǎng)訊：隨著三月的到來，傳統(tǒng)“金三銀四”的人才跳槽黃金季如期而至，3月6日，移動招聘平臺BOSS直聘發(fā)布《2018 旺季人才趨勢報告》，當(dāng)中對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)狀況、國內(nèi)區(qū)域人才流動趨勢、以及近期大熱的區(qū)塊鏈、人工智能等領(lǐng)域人才招聘現(xiàn)狀進(jìn)行了解讀。

據(jù)報告數(shù)據(jù)顯示，相較往年，今年人才流動趨勢較為明顯。在2018年春節(jié)后一周，BOSS 直聘平臺中的求職人數(shù)較2017年同比增長20%，簡歷更新高峰從正月初十提前至正月初六。

而在行業(yè)方面，2018年旺季人才流入率最高的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，平均薪資最高的也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，為1.08萬元；薪資增幅也為全行業(yè)最高，為5.3%；但流入的人才依舊無法滿足行業(yè)人才缺口。數(shù)據(jù)表明，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)再次進(jìn)入人才最緊缺行業(yè)前五，其中在線教育、互聯(lián)網(wǎng)金融和企業(yè)服務(wù)三個細(xì)分領(lǐng)域人才稀缺程度最高。

數(shù)據(jù)來源：BOSS直聘、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

區(qū)塊鏈成上半年人才市場風(fēng)口

區(qū)塊鏈自2018年起成為行業(yè)最大風(fēng)口，風(fēng)頭幾乎蓋過人工智能。區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月之前，區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之后，區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的平均招聘薪資達(dá)到2.58萬元。

2018年前兩個月，區(qū)塊鏈相關(guān)人才的招聘需求已經(jīng)達(dá)到2017年同期的9.7倍。2018年1-2月，發(fā)布區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的公司數(shù)量同比增長4.6倍。人才供應(yīng)量同比增加235%，增速雖高于其他互聯(lián)網(wǎng)職位，但存量仍遠(yuǎn)低于實際需求。

按細(xì)分領(lǐng)域劃分，招聘區(qū)塊鏈相關(guān)人才的企業(yè)主要集中在互聯(lián)網(wǎng)金融、計算機(jī)軟件、企業(yè)服務(wù)三個領(lǐng)域，三者總占比超過50%。在這些公司中，51%的企業(yè)為A輪及以下的初創(chuàng)公司。按規(guī)模劃分，100人以下規(guī)模的公司占比達(dá)到62%。

數(shù)據(jù)來源：BOSS直聘、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理