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全國各省市民營醫(yī)院“十四五”發(fā)展思路匯總分析（圖）

來源：中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布日期：2021-04-15 15:55

醫(yī)療醫(yī)院

4、民營醫(yī)院人才匱乏

社會辦醫(yī)要提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，離不開大批技術(shù)水平高、思想活躍、有服務(wù)理念、大家比較認可的好醫(yī)生。但是當(dāng)前，醫(yī)師資源集中公立醫(yī)院，民營醫(yī)院人才匱乏。

2019年全國衛(wèi)生技術(shù)人員648.7萬人，比上年增加35.80萬人。其中公立醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員509.8萬人，比上年增加23.00萬人。民營醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員138.90萬人，比上年增加12.80萬人。民營醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員比民營醫(yī)院少370.9萬人。

數(shù)據(jù)來源：國家衛(wèi)健委、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

據(jù)悉，大多數(shù)民營醫(yī)院為了挖取優(yōu)秀人才，只在有形薪酬方面大做文章，對中低層員工采取績效工資制度，對核心人員則采取在績效工資制度的基礎(chǔ)上加之以紅利、股權(quán)等鼓勵的多元化薪酬機制。但歸根到底，民營醫(yī)院還是缺乏在無形薪酬方面的競爭力。國家已經(jīng)出臺了多部放開醫(yī)生多機構(gòu)執(zhí)業(yè)的文件，未來優(yōu)秀醫(yī)療人才將才加入社會辦醫(yī)的隊伍，進而推動民營醫(yī)院發(fā)展。

二、十四五時期各省市民營醫(yī)院行業(yè)發(fā)展思路分析

作為我國醫(yī)療衛(wèi)生體系的重要組成部分，民營醫(yī)院深受國家重視。中國十四五規(guī)劃綱要提出，支持社會辦醫(yī)，鼓勵有經(jīng)驗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開辦診所。此外，13省市十四五規(guī)劃綱要提出引導(dǎo)社會辦醫(yī)規(guī)范發(fā)展，此外，5省市將社會辦醫(yī)寫進十四五規(guī)劃意見稿。

資料來源：中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

更多資料請參考中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國民營醫(yī)院行業(yè)市場前景及投資機會研究報告》，同時中商產(chǎn)業(yè)研究院還提供產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)情報、產(chǎn)業(yè)研究報告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、十四五規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商引資等服務(wù)。