（1）實際控制人控制風險

公司實際控制人為施澤淞、葉陽、余志峰、陳磊、張晟、楊立峰、潘允哲七名自然人。截至報告期末，公司實際控制人直接和間接享有公司84.65%權益，控制權集中度高。本次發(fā)行完成后，公司實際控制人享有公司的權益比例以及可支配的控制權比例依然較高。

目前公司已經(jīng)按照《公司法》、《證券法》、《上市公司章程指引》等法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了符合現(xiàn)代公司法人治理的制衡機制，并建立和實施了有效的內部控制；同時，董事會成員中的3名獨立董事能夠發(fā)揮有效的外部監(jiān)督作用。然而，公司實際控制人仍然能夠通過行使表決權等方式對公司的經(jīng)營方針、人事任免、財務決策、對外投資等方面實施控制或施加重大影響。如果控制不當，則將會對公司的生產(chǎn)經(jīng)營成果等方面產(chǎn)生一定的不利影響，存在損害其他中小股東利益的風險。

（2）業(yè)務規(guī)模擴大導致的管理風險

2017年至2019年，公司主營業(yè)務收入分別為48,644.09萬元、72,957.09萬元和85,430.23萬元，年均復合增長率為32.52%，業(yè)務規(guī)模持續(xù)擴大；同時，為了更加及時、高效、高質量地響應和服務客戶，公司在深圳、成都、南京、武漢、鄭州等地設立了多個分支機構。未來幾年，公司仍將根據(jù)業(yè)務需要，進一步擴充分支機構規(guī)模，完善服務網(wǎng)絡布局，以求更好地服務客戶，加大市場開拓力度。業(yè)務規(guī)模的持續(xù)擴大，分支機構規(guī)模的不斷擴充，對公司的組織架構、項目運營、財務內控、成本控制等方面都提出了更高的要求。如果相關管理機制和制度、機構設置以及職能管理和服務能力的提升，不能與業(yè)務規(guī)模的發(fā)展速度相匹配，則公司將存在一定的經(jīng)營管理風險。

（3）人力資源開發(fā)與管理的風險

建筑設計行業(yè)屬于典型的技術與智力密集型行業(yè)。專業(yè)技術人才的數(shù)量和質量，是建筑設計企業(yè)競爭能力的直觀體現(xiàn)和重要保證，也是成功參與行業(yè)競爭并獲取合同訂單的關鍵因素。隨著建筑設計行業(yè)市場規(guī)模不斷擴大，設計人才的供需缺口不斷加大，行業(yè)內企業(yè)對項目經(jīng)驗豐富、技術能力過硬的高端設計人才的爭奪也愈加激烈。經(jīng)過多年的積累和發(fā)展，公司已經(jīng)擁有了一支技術實力過硬、業(yè)務資質分布合理、項目經(jīng)驗豐富的高素質人才隊伍。未來，如果公司人才引進及培養(yǎng)不能滿足業(yè)務發(fā)展的需要，或者不能通過合理的績效管理機制保持人才隊伍的穩(wěn)定，則將會對公司未來的業(yè)務發(fā)展造成不利影響，進而影響公司的經(jīng)營業(yè)績。

（五）財務風險

（1）人力成本上升引致的毛利率下降風險

向專業(yè)設計人員支付的工資薪酬，是建筑設計企業(yè)營業(yè)成本最主要的構成要素之一。近年來，建筑設計行業(yè)市場規(guī)模持續(xù)擴大，設計人才的供需缺口持續(xù)加大，行業(yè)內企業(yè)對項目經(jīng)驗豐富、技術能力過硬的高端設計人才的爭奪也日趨激烈，從而導致專業(yè)設計人員的薪酬水平和福利待遇不斷提升，企業(yè)經(jīng)營成本隨之不斷增加。公司的營業(yè)成本主要為設計人員工資薪酬。報告期內，設計人員薪酬在公司營業(yè)成本中的占比分別達到73.42%、73.55%和72.73%，公司主營業(yè)務毛利率分別為48.19%、49.64%和48.82%，毛利率保持相對穩(wěn)定。

近年來，建筑設計行業(yè)規(guī)模仍然持續(xù)發(fā)展擴大，建筑設計行業(yè)市場競爭日趨激烈，行業(yè)內企業(yè)對人才需求持續(xù)增加，設計企業(yè)人員的工資福利待遇不斷上升。未來幾年，隨著公司業(yè)務規(guī)模持續(xù)擴大，員工數(shù)量將不斷增加，尤其是高水平設計人員的持續(xù)增多，合理預期該等人員工資水平將不斷上升。如果公司的營業(yè)收入不能相應增加，公司將面臨人力資源成本上升引致的毛利率下降風險。

（2）應收賬款余額增加引致的壞賬風險

2017年至2019年，公司應收賬款賬面余額分別為39,830.41萬元、46,632.65萬元和53,035.89萬元，各期末應收賬款余額總體上因公司業(yè)務規(guī)模的擴大而有所增加；同時，報告期各期末應收賬款余額占當期營業(yè)收入的比例分別為81.88%、63.92%和62.08%，呈總體下降趨勢；此外，從賬齡結構來看，2019年末，兩年以內的應收賬款賬面余額為44,855.26萬元，占應收賬款比例為84.58%。公司的下游客戶主要為國內知名的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。如果該等客戶受宏觀經(jīng)濟波動、房地產(chǎn)行業(yè)調控政策或自身經(jīng)營管理等因素影響，導致實際不能或不能如期支付公司的應收款項，則公司將面臨應收賬款余額增加引致的營運資金周轉及壞賬損失風險。

（3）凈資產(chǎn)收益率下降的風險

報告期內，公司按照扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于公司普通股股東的凈利潤計算的加權平均凈資產(chǎn)收益率分別為56.21%、83.73%、65.70%。本次公開發(fā)行股票募集資金到位后，公司的凈資產(chǎn)將大幅增加。但是募投項目具有一定的建設周期，在短期內難以對公司盈利水平作出顯著貢獻，公司存在凈資產(chǎn)收益率下降的風險。

（4）不能持續(xù)享受高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠的風險

2016年11月24日，公司獲得上海市科學技術委員會、上海市財政局、上海市國家稅務局、上海市地方稅務局聯(lián)合頒發(fā)的《高新技術企業(yè)證書》；2019年10月28日公司通過高新技術企業(yè)復審并取得換發(fā)的《高新技術企業(yè)證書》。根據(jù)相關規(guī)定，報告期內公司的企業(yè)所得稅稅率為15%。2017年至2019年，公司享受高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠的金額分別為831.31萬元、2,087.78萬元及2,672.93萬元，占當期扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于公司普通股股東凈利潤的比例分別為10.96%、12.07%及10.72%。如果高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策發(fā)生變化，或者公司未能持續(xù)符合享受高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠條件，公司的企業(yè)所得稅稅率將變?yōu)?5%；前述情形發(fā)生將導致公司不能持續(xù)享受高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠，將對公司未來的盈利水平產(chǎn)生一定的不利影響。