【報(bào)告名稱(chēng)】:2011年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研咨詢(xún)報(bào)告 | |
【關(guān) 鍵 字】: 網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)調(diào)查報(bào)告 | |
【出版日期】:2011年6月 | 【報(bào)告格式】:電子版或紙介版 |
【交付方式】:Email發(fā)送或EMS快遞 | 【報(bào)告編碼】:HH1 |
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【報(bào)告描述】:
第一章 網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)現(xiàn)狀概況 1
第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)定義及分類(lèi) 1
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)相關(guān)概念 1
第三節(jié) 中國(guó)招聘市場(chǎng)情況 4
第四節(jié) 全球網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)情況 8
第五節(jié) 中國(guó)制造業(yè)勞動(dòng)力需求狀況 16
一、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展概況 16
二、中國(guó)三大制造業(yè)基地人力狀況 19
三、我國(guó)人才結(jié)構(gòu)狀況 20
三、我國(guó)制造業(yè)人力資源供需狀況 22
第二章 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)格局 30
第一節(jié) 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模 30
第二節(jié) 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘總體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局 33
第三節(jié) 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘細(xì)分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局 36
一、地方市場(chǎng)規(guī)模分析 36
二、地方市場(chǎng)分量分析 37
三、地方市場(chǎng)戰(zhàn)況分析 38
第三章 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況 41
第一節(jié) 中國(guó)招聘網(wǎng)站情況 41
一、中國(guó)網(wǎng)站招聘市場(chǎng)發(fā)展概況 41
二、網(wǎng)絡(luò)招聘的用戶(hù)數(shù) 44
三、網(wǎng)絡(luò)招聘模式 45
四、2009年我國(guó)招聘網(wǎng)站發(fā)展動(dòng)態(tài) 45
第二節(jié) 中國(guó)超大型招聘網(wǎng)站收入及運(yùn)營(yíng)情況分析 46
一、前程無(wú)憂(yōu) 46
二、中華英才網(wǎng)分析 50
三、智聯(lián)招聘網(wǎng)分析 52
四、中國(guó)人才熱線網(wǎng)分析 54
五、南方人才網(wǎng) 56
六、英才網(wǎng)聯(lián) 57
七、無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng) 59
第三節(jié) 企業(yè)用戶(hù)和網(wǎng)絡(luò)招聘的關(guān)系分析 59
一、企業(yè)招聘的方式 59
二、網(wǎng)絡(luò)招聘的企業(yè)規(guī)模 59
三、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用情況 60
四、網(wǎng)絡(luò)招聘的企業(yè)分布 61
第四節(jié) 個(gè)人求職用戶(hù)和網(wǎng)絡(luò)招聘的關(guān)系分析 62
一、網(wǎng)上求職用戶(hù)數(shù) 62
二、中國(guó)網(wǎng)上求職用戶(hù)特征分析 65
三、網(wǎng)上求職用戶(hù)使用行為分析 66
四、潛在用戶(hù)分析 67
五、主要招聘網(wǎng)站用戶(hù)分析 68
第四章 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè) 70
第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展方向 70
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)發(fā)展規(guī)模 70
第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)提供新型服務(wù)方式 71
第四節(jié) 未來(lái)人才市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 72
第五節(jié) 未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)趨勢(shì) 72
第六節(jié) “十一五”我國(guó)人才發(fā)展趨勢(shì) 74
圖表目錄
圖表 長(zhǎng)尾理論圖示 4
圖表 2007年、2008年中國(guó)網(wǎng)民普及率 7
圖表 2006-2009年全球網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)現(xiàn)有規(guī)模及預(yù)測(cè) 9
圖表 2003-2008全球500強(qiáng)擁有招聘專(zhuān)欄情況 10
圖表 2005-2008全球500強(qiáng)歐洲、北美、亞太擁有招聘專(zhuān)欄情況 11
圖表 2006-2008全球500強(qiáng)擁有招聘專(zhuān)欄情況 12
圖表 2007-2008美國(guó)招聘廣告市場(chǎng)情況 13
圖表 美國(guó)企業(yè)主要招聘途徑 13
圖表 Monster 美國(guó)招聘指數(shù) 14
圖表 Monster歐洲招聘指數(shù) 15
圖表 Monster法國(guó)、德國(guó)、荷蘭、瑞典、英國(guó)招聘指數(shù) 15
圖表 2007-2009年全國(guó)制造業(yè)人力資源供需匯總 23
圖表 2007-2009年全國(guó)制造業(yè)人力資源需求占總需求比重 23
圖表 2007-2009年上海市制造業(yè)人力資源需求供給 24
圖表 2009年第三季度深圳市制造業(yè)人力資源需求供給 24
圖表 2007-2009年廣東省制造業(yè)人力資源需求供給 25
圖表 2009年第三季度我國(guó)勞動(dòng)力按產(chǎn)業(yè)分組的需求比例 25
圖表 2009年第三季度我國(guó)勞動(dòng)力按行業(yè)分組的需求比例 26
圖表 2009年第三季度我國(guó)勞動(dòng)力按用人單位性質(zhì)分組的需求 27
圖表 2009年第三季度我國(guó)勞動(dòng)力職業(yè)類(lèi)別分組的供求人數(shù)對(duì)比 27
圖表 2009年第三季度我國(guó)勞動(dòng)力按求職人員類(lèi)別分組比例 28
圖表 2009年第三季度我國(guó)勞動(dòng)力按性別分組的供求數(shù)對(duì)比 28
圖表 2009年第三季度我國(guó)勞動(dòng)力按年齡分組的供求人數(shù)對(duì)比 29
圖表 2009年第三季度我國(guó)勞動(dòng)力按學(xué)歷分組的供求人數(shù)對(duì)比 29
圖表 2009年第三季度我國(guó)勞動(dòng)力按技術(shù)等級(jí)分組的供求人數(shù)對(duì)比 30
圖表 2007-2009年網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模占整體招聘市場(chǎng)規(guī)模情況 32
圖表 2008年中國(guó)企業(yè)主要招聘途徑 33
圖表 2008年美國(guó)企業(yè)主要招聘途徑 33
圖表 國(guó)內(nèi)人才網(wǎng)站每百萬(wàn)人覆蓋數(shù)統(tǒng)計(jì)排名 34
圖表 2009年4月中國(guó)人力資源機(jī)構(gòu)排行榜(招聘網(wǎng)站類(lèi)) 35
圖表 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)總體競(jìng)爭(zhēng)格局 36
圖表 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘細(xì)分市場(chǎng)格局 36
圖表 2008年中國(guó)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘廣告企業(yè)地區(qū)分布TOP10 37
圖表 2008年中國(guó)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘廣告企業(yè)地區(qū)分布 38
圖表 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘地方市場(chǎng)力量分析 39
圖表 Alexa排名10000以?xún)?nèi)的地方人才網(wǎng)站列表 40
圖表 國(guó)家級(jí)高新區(qū)人才網(wǎng)站建設(shè)狀況 40
圖表 2009年6月求職招聘網(wǎng)站CISI指數(shù) 47
圖表 2007-2008年前程無(wú)憂(yōu)業(yè)務(wù)營(yíng)收和比例變化 49
圖表 前程無(wú)憂(yōu) 2007-2008年互聯(lián)網(wǎng)招聘服務(wù)收入比較 49
圖表 2008年第四季度前程無(wú)憂(yōu)收入比例 50
圖表 網(wǎng)絡(luò)招聘的基本模式圖示 51
圖表 南方人才網(wǎng)SWOT分析 58
圖表 英才網(wǎng)聯(lián)分行業(yè)聯(lián)盟商業(yè)模式流程與組織框架 59
圖表 2007-2009年中國(guó)有網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的企業(yè)規(guī)模 61
圖表 2007-2009年企業(yè)平均每年支付網(wǎng)絡(luò)招聘廣告費(fèi)用 62
圖表 網(wǎng)絡(luò)招聘的企業(yè)地區(qū)分布情況 63
圖表2007-2009年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)人數(shù)發(fā)展變化 64
圖表 2007-2009年網(wǎng)上求職用戶(hù)占網(wǎng)民比例 65
圖表 2007-2009年網(wǎng)上求職用戶(hù)規(guī)模及預(yù)測(cè) 65
圖表 中國(guó)網(wǎng)上求職用戶(hù)性別情況 66
圖表 中國(guó)網(wǎng)上求職用戶(hù)的教育情況 66
圖表 中國(guó)網(wǎng)上求職用戶(hù)求職通過(guò)的主要渠道 67
圖表 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)不使用網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的原因 68
圖表 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)對(duì)網(wǎng)站求職信息是否全面滿(mǎn)意程度 69
圖表 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)對(duì)網(wǎng)站獵頭服務(wù)滿(mǎn)意程度 70
中商情報(bào)網(wǎng)(//www.loja-hidrogenio.com)是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的第三方市場(chǎng)研究機(jī)咨詢(xún)構(gòu),是中國(guó)行業(yè)市場(chǎng)研究咨詢(xún)、市場(chǎng)調(diào)研咨詢(xún)、企業(yè)上市IPO咨詢(xún)及并購(gòu)重組決策咨詢(xún)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目投資咨詢(xún)等綜合咨詢(xún)服務(wù)提供商。中商金融咨詢(xún)機(jī)構(gòu)擁有近十余年的投資銀行、企業(yè)IPO咨詢(xún)一體化服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)研、細(xì)分行業(yè)研究及募投項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
公司致力于為企業(yè)中高層管理人員、企事業(yè)發(fā)展研究部門(mén)人員、市場(chǎng)投資人士、投行及咨詢(xún)行業(yè)人士、投資專(zhuān)家等提供各行業(yè)豐富翔實(shí)的市場(chǎng)研究資料和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào);為國(guó)內(nèi)外的行業(yè)企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體和政府部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的行業(yè)市場(chǎng)研究報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū),企業(yè)上市IPO咨詢(xún)、商業(yè)分析、投資咨詢(xún)、市場(chǎng)戰(zhàn)略咨詢(xún)等服務(wù)。目前,中商情報(bào)網(wǎng)已經(jīng)為上萬(wàn)家客戶(hù)包括政府機(jī)構(gòu)、銀行、世界500強(qiáng)企業(yè)、研究所、行業(yè)協(xié)會(huì)、咨詢(xún)公司、集團(tuán)公司各類(lèi)投資公司在內(nèi)的單位提供了專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告、項(xiàng)目投資咨詢(xún)及競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究服務(wù),并得到客戶(hù)的廣泛認(rèn)可;為眾多企業(yè)進(jìn)行了上市導(dǎo)向戰(zhàn)略規(guī)劃,同時(shí)也為境內(nèi)外上百家上市企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)輔導(dǎo)、行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域研究和募投方案的設(shè)計(jì),并協(xié)助其順利上市;協(xié)助多家證券公司開(kāi)展IPO咨詢(xún)業(yè)務(wù)。
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