隨著社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、住房保障等社會(huì)保障能力的穩(wěn)步提高，社會(huì)保障受益面和受益深度不斷增大。但由于這些社會(huì)保障業(yè)務(wù)分屬不同政府部門(mén)，各部門(mén)間各自為政，條塊分割嚴(yán)重，涉及社會(huì)保障的各種公共基礎(chǔ)信息難以做到各部門(mén)相互共享。而社保信息化應(yīng)用為分析處理復(fù)雜的社會(huì)管理問(wèn)題和掌握潛在的社會(huì)矛盾發(fā)展趨勢(shì)提供了新途徑和新思路。近幾年，我國(guó)社保信息化建設(shè)步伐很快，伴隨著我國(guó)社保信息化建設(shè)的不斷深入、金保工程二期的順利開(kāi)展，我國(guó)將重點(diǎn)建設(shè)的“兩網(wǎng)、五庫(kù)、十五個(gè)重要信息系統(tǒng)”，大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)在人社領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，進(jìn)一步提高人社部門(mén)的信息化能力，使社會(huì)管理、社會(huì)服務(wù)的方式和手段能夠跟上時(shí)代步伐，滿(mǎn)足人民群眾的需求。截至2015年，我國(guó)社保信息化建設(shè)總投入規(guī)模為102.5億元，同比增長(zhǎng)15.8%。其中，社?？òl(fā)放量達(dá)到8.84億張，社會(huì)覆蓋率達(dá)到64.6%。根據(jù)“十三五”的規(guī)劃，截至2020年，我國(guó)社?？ǜ采w率將達(dá)到90%。社?？ǖ耐茝V和一卡通的運(yùn)行，未來(lái)，社?？☉?yīng)用領(lǐng)域?qū)酿B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，逐步拓展到就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系、人才服務(wù)、人力資源開(kāi)發(fā)、人事管理等領(lǐng)域。未來(lái)幾年內(nèi)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速雖有可能存在一定程度的放緩，但仍將保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展將促使我國(guó)社保信息化程度不斷提升，社保信息化建設(shè)投入將保持較為平穩(wěn)的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。根據(jù)中商產(chǎn)業(yè)研究院預(yù)測(cè)，截至2020年，我國(guó)社保信息化建設(shè)投入將達(dá)到258億元左右。

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