園區(qū)簡介

撫順人力資源服務產(chǎn)業(yè)園遼寧省第一家人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，立足撫順，服務遼寧，輻射東北，面向全國，全力打造沈陽自貿(mào)區(qū)中高端人才引進高地，東北地區(qū)新興產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)專業(yè)技能培訓和人才輸出基地，高校、高中等職業(yè)技術院校畢業(yè)生、城市待就業(yè)人員、退役軍人和農(nóng)村富余勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宜業(yè)之地。

發(fā)展條件

撫順市位于遼寧省東北部，西接沈陽，北靠鐵嶺，南鄰本溪，東連吉林省通化市。全市227萬人口，面積1.12萬平方公里，下轄三縣四區(qū)以及一個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和一個高新技術開發(fā)區(qū)。撫順市是東北地區(qū)老工業(yè)基地城市，也是資源（煤炭）枯竭型城市，正處在產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟轉型升級的關鍵時期。

1.基礎條件完備

產(chǎn)業(yè)園建于蓮花湖金融小鎮(zhèn)內(nèi)的金融創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)基地，擁有30000平方米辦公、招聘、培訓和創(chuàng)業(yè)孵化場所，設施完備，功能齊全。政府職能部門入駐提供公共服務，配套金融、財會、稅務、勞動仲裁和民事法庭等社會服務。

2.人力供給充裕

沈陽經(jīng)濟區(qū)高校和中高等職業(yè)技術院校提供各類人力資源。

撫順和遼寧地區(qū)勞動力后備資源數(shù)量充足，價格低廉。

3.地理區(qū)位優(yōu)越

撫順是東北經(jīng)濟區(qū)內(nèi)現(xiàn)代化特大型城市、遼中南地區(qū)重要的增長核和經(jīng)濟次中心、沈陽經(jīng)濟區(qū)副中心城市。

戰(zhàn)略定位

園區(qū)助力全市人才驅動戰(zhàn)略三年行動計劃，以引進人才、擴大就業(yè)、穩(wěn)定社會、推進轉型升級和綠色發(fā)展為目標，以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)為技術支撐，以引進來、走出去為經(jīng)營方略，與經(jīng)濟發(fā)達省市建立人才戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)資源共享、人才共享、信息共享的雙向共贏發(fā)展模式，立足撫順，服務遼寧，輻射東北，面向全國，致力于差異化市場定位，充分發(fā)揮勞動力資源、地方產(chǎn)業(yè)和人力資源服務后發(fā)優(yōu)勢，打造人力資源服務全產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群。創(chuàng)建省級和國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，形成具有中國北方特色的規(guī)模、效益和影響力一流的人力資源服務產(chǎn)業(yè)。

發(fā)展目標

把撫順人力資源產(chǎn)業(yè)園全面建成沈陽自貿(mào)區(qū)中高端人才引進高地，東北地區(qū)新興產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)專業(yè)技能特色培訓基地，高校和高中等職業(yè)技術院校畢業(yè)生、城市待就業(yè)人員、退役軍人和農(nóng)村富余勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宜業(yè)之地。

園區(qū)規(guī)劃

緊緊圍繞撫順轉型升級綠色發(fā)展和“引才匯智”人才驅動三年行動計劃，瞄準中高端人才引進、社會充分就業(yè)、地區(qū)經(jīng)濟轉型升級和綠色發(fā)展的目標，建設立足撫順、服務遼寧、輻射東北、面向全國的具有中國北方特色的規(guī)模、效益和影響力一流的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。

園區(qū)功能

建立就業(yè)服務、人才引進、技能培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、公共服務和宣傳展示六大平臺，做好招商、信息服務、就業(yè)服務、人才服務、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化工作。

1.引進人力資源服務企業(yè)

引進具有品牌特色、服務特色和市場競爭優(yōu)勢，包括人才測評、中高端獵頭、企業(yè)管理、技能培訓、中國百強人力資源服務企業(yè)，聯(lián)手省內(nèi)外產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會的人力資源服務企業(yè)。

2.建設大數(shù)據(jù)就業(yè)服務平臺

連接政府公共信息平臺，引入東軟集團互聯(lián)網(wǎng)技術，建設國內(nèi)領先“一園多點”覆蓋全市三縣四區(qū)和撫順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、連接36個街道311個社區(qū)47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動就業(yè)O2O大數(shù)據(jù)服務系統(tǒng)。

3.拓寬社會就業(yè)服務渠道

引進勞務派遣、服務外包企業(yè)，與各省市工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會合作，定向培養(yǎng)、輸出各類勞動力。引入攜程網(wǎng)、云創(chuàng)大數(shù)據(jù)、電商企業(yè)、電信企業(yè)、各大銀行網(wǎng)絡客服呼叫中心，創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。

4.引進各類高中端人才

打造線上線下相結合的人才引進平臺，結合“引才匯智”、“鳳來雁歸”工程，重點引進高科技、大生態(tài)、大石化、大材料、大能源和大旅游產(chǎn)業(yè)人才。

5.建立專業(yè)技能特色培訓基地

瞄準新興產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)人才需求，發(fā)揮遼寧職業(yè)技術教育集群優(yōu)勢，打造專業(yè)技能培訓基地，實施大數(shù)據(jù)、人工智能、金融、物流、機器人、特種設備、現(xiàn)代醫(yī)養(yǎng)等訂單式人才培養(yǎng)計劃。

6.孵化人力資源服務小微企業(yè)

整合人力資源服務資源，孵化人力資源服務小微企業(yè)，扶持本土化人力資源服務企業(yè)發(fā)展壯大。發(fā)起成立撫順人力資源服務產(chǎn)業(yè)協(xié)會，帶動撫順人力資源服務產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

扶持政策

入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務企業(yè)享受工商注冊便捷、房租減免、財政獎勵、技術創(chuàng)新獎勵、新興業(yè)務獎勵、自主品牌建設獎勵、學術研討和業(yè)務交流補貼、人才激勵等扶持政策。

對入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務機構、企業(yè)，連續(xù)5年按其相關稅收地方留成部分給予最高95%的獎勵。

對年申報繳納稅收500萬以上的人力資源服務機構、企業(yè)高級管理人員（10人以內(nèi)，且不超過公司所有員工的50%），連續(xù)5年按其繳納個人所得稅地方留成部分給予的95%獎勵。

服務說明

中商產(chǎn)業(yè)研究院是一家“產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)+研究+規(guī)劃+招商+基金”的一體化產(chǎn)業(yè)咨詢服務機構，致力于為企業(yè)、地方政府、城市新區(qū)、園區(qū)管委會、開發(fā)商提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)空間、產(chǎn)業(yè)平臺、產(chǎn)城運營、產(chǎn)業(yè)金融、產(chǎn)業(yè)申報及產(chǎn)業(yè)升級轉型領域的咨詢與解決方案。核心業(yè)務包括：產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)項目包裝策劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級轉型規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)拿地策劃、特色小鎮(zhèn)申報及規(guī)劃、田園綜合體申報及規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃；以及商業(yè)計劃書、可行性研究報告撰寫編制、行業(yè)研究報告及定制化調(diào)研報告、產(chǎn)業(yè)白皮書等。