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從華為離職的人都干什么去了？看看他們強大的創(chuàng)業(yè)陣容！

來源：互聯(lián)網(wǎng)有毒發(fā)布日期：2017-04-27 17:45

創(chuàng)業(yè) IT

在我們國家，有好多龐大的互聯(lián)網(wǎng)公司，他們不僅在某些領(lǐng)域非常厲害，還培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，可以堪稱為創(chuàng)業(yè)者的“黃埔軍?！?。以下兩幅圖片就是華為的離職人員的創(chuàng)業(yè)記錄，當然，這只是其中的一點點。今天，小編帶你了解一下，華為離職人員強大的創(chuàng)業(yè)陣容。

華為系員工所成立的公司大多集中于2012、2013、2014年，最早的成立于2000年，在地域選擇上，深圳被作為第一選擇，甚至超過了北京，其他的還有江蘇、成都、上海等地。其中所涵蓋的領(lǐng)域更是包括電商、電氣、金融、本地生活等等。

看來，華為的員工，不僅僅只會研發(fā)手機啊，他們在其他行業(yè)也是做的有聲有色，實在令人敬佩。那么，為什么華為的員工會取得如此大的成就呢？想必這與老大任正非得管理是離不開的。一次，任正非出差被拍到，拍攝者問為什么不開微博？答：搞技術(shù)的不懂做這些事情。為什么不做基金？答：就會做實實在在的事情，不會作虛的。有這樣腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)的老總，難怪華為員工會如此優(yōu)秀。

另一方面，在華為公司還有一句叫得很響的口號：“瞄準美國的先進技術(shù)，學(xué)習(xí)日本的優(yōu)良管理，融進德意志民族一絲不茍的敬業(yè)精神。”華為公司是高技術(shù)企業(yè)，只有不斷創(chuàng)新和開拓，才能生存和發(fā)展。因此，華為公司在其企業(yè)文化中廣泛吸收美國等發(fā)達國家企業(yè)文化的精華，兼收并蓄，自成一家。

小編現(xiàn)在知道為什么華為會進入世界500強，為什么會出現(xiàn)這么多的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者了，希望華為繼續(xù)努力，為我們國家的科技進步作出更大貢獻！