2021年中國企業(yè)管理培訓(xùn)市場規(guī)模及行業(yè)驅(qū)動因素分析(圖)
來源:中商產(chǎn)業(yè)研究院 發(fā)布日期:2021-04-06 11:59
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中商情報網(wǎng)訊:企業(yè)管理培訓(xùn)是對企業(yè)及其他組織的經(jīng)營活動進行分析、優(yōu)化、評價及指導(dǎo)的過程,其涵蓋了多個方面的內(nèi)容,具體包括戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)采購管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)等各個模塊的管理培訓(xùn)。

通過向企業(yè)及其管理者傳授相關(guān)知識、技能和解決實際問題的方法,企業(yè)管理培訓(xùn)可以提升管理者的經(jīng)營理念、管理水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),從而推動企業(yè)的管理創(chuàng)新,改善經(jīng)營業(yè)績,增強其市場競爭力。

行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

21世紀以前,中國企業(yè)管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)處于發(fā)展初級階段,市場規(guī)模不足百億元。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,新經(jīng)濟新技術(shù)促進商業(yè)模式創(chuàng)新,企業(yè)的培訓(xùn)需求顯著增加。2010年以后,培訓(xùn)業(yè)務(wù)開始規(guī)?;?,企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)提供商逐步成型,行業(yè)出現(xiàn)梯隊劃分,行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。

我國2016年企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模約2180億元,2020年進一步增長至4070億元,預(yù)計2021年市場規(guī)模將達4757億元。

數(shù)據(jù)來源:IBIS World、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

行業(yè)驅(qū)動因素分析

1.國家政策的支持

近年來,國家政府部門和各主管機關(guān)出臺了一系列的產(chǎn)業(yè)政策為企業(yè)管理培訓(xùn)類企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。

2020年7月31日,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》突出加大對個體經(jīng)營、非全日制、新就業(yè)形態(tài)的支持,重點從新職業(yè)開發(fā)、針對性培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障等方面強化扶持,為企業(yè)管理培訓(xùn)營造良好環(huán)境。

同年11月,人社部發(fā)布了《關(guān)于支持企業(yè)大力開展技能人才評價工作的通知》,進一步打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng),進一步開拓管理培訓(xùn)市場規(guī)模。

2.經(jīng)濟的助力

隨著經(jīng)濟保持平穩(wěn)快速增長,民營中小企業(yè)對規(guī)范有效的公司管理制度的需求不斷增加。中國經(jīng)濟總量已躍居世界第二位,綜合國力顯著提高,但國內(nèi)企業(yè)的管理水平總體較為落后,而眾多的民營中小企業(yè),缺乏有效的公司治理體系和管理制度,迫切需要管理培訓(xùn)與咨詢機構(gòu)提供專業(yè)支持。

現(xiàn)代社會下經(jīng)營管理的復(fù)雜化與落后的企業(yè)管理現(xiàn)狀的矛盾,以及企業(yè)和個人對管理培訓(xùn)的雙方面需求等多方面因素決定了管理培訓(xùn)行業(yè)有巨大的發(fā)展空間。

近年來,隨著我國對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的鼓勵,大量初創(chuàng)企業(yè)的誕生為行業(yè)帶來了巨大新增需求。從近幾年的發(fā)展情況來看,管理培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為教育培訓(xùn)行業(yè)增速最快的細分市場之一。

3.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的推動

近年來,我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速,信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)對傳統(tǒng)行業(yè)沖擊較大。新經(jīng)濟環(huán)境、新技術(shù)、新商業(yè)模式的出現(xiàn)不斷地沖擊著傳統(tǒng)的管理科學(xué)理論和企業(yè)管理模式,企業(yè)家和高級管理人員需要不斷參加管理培訓(xùn)并補充新的管理知識才能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)進行轉(zhuǎn)型升級。

面對更加復(fù)雜的外部環(huán)境,企業(yè)過去的管理經(jīng)驗已經(jīng)不足以應(yīng)對新的競爭環(huán)境,新形勢新問題使企業(yè)更加主動地尋求外部咨詢機構(gòu)的智力支持以滿足持續(xù)發(fā)展的需要。

4.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛運用

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的引入對傳統(tǒng)培訓(xùn)方式產(chǎn)生了較為明顯的改變。在線培訓(xùn)將傳統(tǒng)的課堂面授轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上、線下互動的模式,突破了時空限制,具有方便、靈活、成本低、可重復(fù)學(xué)習(xí)等優(yōu)勢。雖然線上教育模式所面臨的應(yīng)用場景難題尚未得到完全解決,但翻轉(zhuǎn)課堂、線上1對1輔導(dǎo)、慕課等線上教育模式已經(jīng)成為線下培訓(xùn)的有益補充。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運用將有助于管理培訓(xùn)機構(gòu)提高培訓(xùn)效果,提升培訓(xùn)體驗,為管理培訓(xùn)行業(yè)的進一步發(fā)展提供強有力的支持。

5.中西部地區(qū)發(fā)展的刺激

我國的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展較為不平衡,東部經(jīng)濟區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展水平要顯著高于中西部。與此對應(yīng),東部地區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢市場也較為發(fā)達,而中西部地區(qū)則顯得市場活力不足。隨著我國西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施以及中部經(jīng)濟區(qū)域的崛起,中西部地區(qū)對專業(yè)管理人才的需求市場將迅速擴大,這將為企業(yè)管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)帶來新的市場機會。

更多資料請參考中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)市場前景及投資機會研究報告》,同時中商產(chǎn)業(yè)研究院還提供產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)情報、產(chǎn)業(yè)研究報告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、十四五規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商引資等服務(wù)。

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