二、企業(yè)如何擁抱新機遇？

1.加強產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新

智能網(wǎng)聯(lián)汽車具有科技含量高、技術(shù)復雜的特點，產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展的重要基石。目前，智能駕駛、車聯(lián)網(wǎng)、節(jié)能減排等成為行業(yè)發(fā)展的新趨勢，整個產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)競爭不斷加劇，技術(shù)革新的頻率不斷加快。為跟上行業(yè)和市場發(fā)展的步伐，企業(yè)需要持續(xù)加大對技術(shù)創(chuàng)新的投入，加大智能網(wǎng)聯(lián)研發(fā)投入占比，豐富產(chǎn)品矩陣，不斷創(chuàng)新并提供更安全、舒適、高效的移動出行整體解決方案和服務，積極應對行業(yè)及市場競爭。同時，通過不斷增強企業(yè)產(chǎn)品力，進一步提升企業(yè)市場競爭力和經(jīng)營能力，提高抗風險能力。

2.建立良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)

推動汽車智能化進程需要更廣范、更深入的產(chǎn)業(yè)協(xié)作，企業(yè)需要積極開展多維度、多渠道的協(xié)作共創(chuàng)，融合用戶、車廠客戶、合作伙伴、科研院校和社區(qū)開發(fā)者，在業(yè)務發(fā)展、技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量水平、協(xié)同效率、可持續(xù)發(fā)展等方面進行協(xié)作，共同建立良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。良好的生態(tài)已成為企業(yè)綜合競爭力的重要組成部分，能有效保障企業(yè)在研發(fā)、交付、質(zhì)量等能力的全面提升，強化企業(yè)整體的風險抵抗能力，助力企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

3.完善信息安全管理流程

智能網(wǎng)聯(lián)汽車網(wǎng)絡安全與數(shù)據(jù)安全在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有舉足輕重的作用，數(shù)據(jù)一旦被泄露或濫用，不僅可能造成經(jīng)濟財產(chǎn)損失，還有可能造成人身傷害，甚至影響國家安全。目前，大部分的車型在信息安全防護水平方面偏低，車內(nèi)相關(guān)聯(lián)網(wǎng)部件及控制部件防護可靠性不高，且缺失一定的安全策略，導致信息安全事故頻發(fā)。智能網(wǎng)聯(lián)時代車企數(shù)據(jù)安全挑戰(zhàn)更大，為保障用戶信息安全，增強用戶信心，企業(yè)應該不斷完善信息安全管理流程，增強從產(chǎn)品級到組織級的完整信息安全能力，努力構(gòu)建安全合規(guī)、高效有序、可持續(xù)的網(wǎng)絡安全環(huán)境。

4.完善人才的吸收、留用和培養(yǎng)機制

在智能網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)快速發(fā)展的過程中，企業(yè)要警惕人力資源成本上升，技術(shù)人員流失等風險，通過多方面確保人才的吸收、留用和培養(yǎng)?？梢栽谌瞬啪奂卦O立分部，吸引當?shù)貎?yōu)秀人才；完善激勵機制，加強對優(yōu)秀技術(shù)人才的吸引和留用；保持以核心技術(shù)人才為基點，通過完善核心技術(shù)人才發(fā)展和培養(yǎng)制度，形成穩(wěn)定的技術(shù)人才階梯結(jié)構(gòu)。同時，加速推進專業(yè)技術(shù)人才與國際化人才的培養(yǎng)，助力企業(yè)業(yè)務目標的實現(xiàn)。

更多資料請參考中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國智能網(wǎng)聯(lián)汽車市場前景及投資機會研究報告》，同時中商產(chǎn)業(yè)研究院還提供產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)情報、行業(yè)研究報告、行業(yè)白皮書、商業(yè)計劃書、可行性研究報告、園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)鏈招商圖譜、產(chǎn)業(yè)招商指引、產(chǎn)業(yè)鏈招商考察&推介會等服務。