三角輪胎等3家公司首發(fā)上會通過

證監(jiān)會網(wǎng)站周三晚間披露，主板發(fā)行審核委員會2016年第1次發(fā)審委會議于2016年1月6日召開，無錫新宏泰電器科技股份有限公司、三角輪胎股份有限公司和新華文軒出版傳媒股份有限公司的首發(fā)上市申請獲得通過。

主板發(fā)審委2016年第1次會議審核結(jié)果公告

中國證券監(jiān)督管理委員會主板發(fā)行審核委員會2016年第1次發(fā)審委會議于2016年1月6日召開，現(xiàn)將會議審核情況公告如下：

一、審核結(jié)果

無錫新宏泰電器科技股份有限公司獲通過。

三角輪胎股份有限公司獲通過。

新華文軒出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰精@通過。

二、發(fā)審委會議提出詢問的主要問題

無錫新宏泰電器科技股份有限公司

請保薦代表人結(jié)合相關(guān)合同具體條款補充說明寄售模式下客戶在領(lǐng)用時相關(guān)產(chǎn)品所有權(quán)上的主要報酬轉(zhuǎn)移給客戶的依據(jù)；請保薦代表人補充說明發(fā)行人為保證寄售模式收入確認準(zhǔn)確性所采取的內(nèi)部控制措施及其有效性。

三角輪胎股份有限公司

1、截至2014年12月31日，公司用工總數(shù)為9,229人，其中與公司簽訂勞動合同的員工為4,921人，占53.32%，勞務(wù)派遣員工4,308人，占46.68%。請發(fā)行人代表結(jié)合發(fā)行人報告期勞務(wù)派遣員工人數(shù)、工作性質(zhì)和內(nèi)容、勞務(wù)派遣合同簽署和期限及其與非勞務(wù)派遣員工的工資差異情況情況進一步說明發(fā)行人勞務(wù)派遣用工相關(guān)合同簽署及其主要內(nèi)容，是否符合相關(guān)法律法規(guī)的強制性規(guī)定，規(guī)范勞務(wù)派遣用工數(shù)量的具體措施以及辦理的相關(guān)法定程序，勞務(wù)派遣用工數(shù)量的調(diào)整對發(fā)行人高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)認定及未來經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的影響，相關(guān)風(fēng)險揭示是否充分披露。請保薦代表人發(fā)表核查意見。

2、請發(fā)行人代表進一步說明老廠區(qū)的搬遷計劃、補償方案、減少損失擬采取的措施及實施進展情況，享受“退二進三”優(yōu)惠補償政策是否存在不確定性，老廠區(qū)搬遷和相關(guān)補償對發(fā)行人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的預(yù)計影響，相關(guān)信息是否已在招股說明書中充分披露。請保薦代表人發(fā)表核查意見。

3、請發(fā)行人代表進一步說明境外的貿(mào)易裁決和反傾銷調(diào)查對公司的出口業(yè)務(wù)的影響及其相關(guān)風(fēng)險，以及公司擬采取的應(yīng)對措施。請保薦代表人發(fā)表核查意見。

4、發(fā)行人重要外銷經(jīng)銷商之一青島中化建貿(mào)易有限公司為發(fā)行人股東中國化工建設(shè)青島有限公司的全資子公司。請發(fā)行人代表進一步說明與股東單位下屬子公司開展經(jīng)銷業(yè)務(wù)的原因和背景，報告期內(nèi)銷售價格和交易條件的公允性，銷售數(shù)量變動是否正常。請保薦代表人發(fā)表核查意見。

5、請發(fā)行人代表補充說明報告期原材料天然橡膠的主要供應(yīng)商變化較大以及采購價格低于同期市場平均價格的原因及其合理性。請保薦代表人發(fā)表核查意見。

6、2015年4月2日董事會批準(zhǔn)，公司聘請總經(jīng)理皮埃爾?？氯A德先生的年薪為稅前360萬元，同時有每年不超過620萬元的激勵薪酬并在三年期滿后滾動考核兌現(xiàn)。請發(fā)行人代表說明滾動考核兌現(xiàn)的具體操作方式，三年期滿后如何考慮，2015年度是否進行支付。請保薦代表人發(fā)表核查意見。

7、在2011年6月三角集團將持有的華達公司全部80%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給發(fā)行人前，華達公司將翻新胎業(yè)務(wù)剝離至三角集團。2013年8月，華達公司又向三角集團收購了翻新胎業(yè)務(wù)相關(guān)資產(chǎn)。請發(fā)行人代表說明上述資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓又回購過程中的作價問題履行的程序。請保薦代表人發(fā)表核查意見。

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