廣東出臺8條措施支持鄉(xiāng)村教師：待遇不低于城鎮(zhèn)教師

廣東支持鄉(xiāng)村教師“8條措施”

1、全面提高鄉(xiāng)村教師思想政治素質和師德水平。進一步建立健全鄉(xiāng)村教師政治理論學習制度，不斷提高教師的理論素養(yǎng)和思想政治素質，開展多種形式的師德教育。

2、拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道?！案咝．厴I(yè)生到農村從教上崗退費”政策，將鄉(xiāng)村公民辦中小學（幼兒園、中職學校）統(tǒng)一納入政策實施范圍。

3、改善鄉(xiāng)村教師待遇和工作生活條件。依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險費，鄉(xiāng)村教師平均工資福利待遇水平應不低于城鎮(zhèn)教師平均工資福利待遇水平。

4、建立與教育事業(yè)發(fā)展相適應的鄉(xiāng)村學校教師編制管理制度。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的教職工編制標準，鄉(xiāng)村中小學教職工編制按照城市標準統(tǒng)一核定，其中村小學、教學點編制按照班師比和生師比相結合的方式核定。

5、職稱（職務）評聘向鄉(xiāng)村學校教師傾斜。研究完善符合鄉(xiāng)村教師特點的教師職稱（職務）政策措施，修訂中小學校崗位設置標準，新增崗位向鄉(xiāng)村教師傾斜。

6、優(yōu)化城鄉(xiāng)教師資源配置?？h級教育部門統(tǒng)籌配置教師資源，實現(xiàn)縣域內城鄉(xiāng)學校教師崗位結構比例總體平衡，并向鄉(xiāng)村教師傾斜。

7、推進鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展。建立完善鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展支持體系，加快推進省級中小學教師發(fā)展中心建設，充分利用省級中小學教師發(fā)展中心的優(yōu)質資源，為鄉(xiāng)村教師校長專業(yè)發(fā)展提供支持。

8、建立鄉(xiāng)村教師榮譽制度。按照國家有關規(guī)定對在鄉(xiāng)村學校長期從教的教師予以表彰。省對在鄉(xiāng)村學校從教20年以上的教師頒發(fā)榮譽證書。各地要對在鄉(xiāng)村學校從教10年以上的教師給予鼓勵。