（三）內控風險

1、核心技術人員流失和人力成本上升的風險

公司所處應用性能管理行業(yè)為知識密集型、技術驅動型產業(yè)，對專業(yè)技術人員依賴性強、人員流動率高、知識結構更新快。目前，我國的IT信息技術日新月異，各企業(yè)對專業(yè)技術人才的競爭日益激烈，人力成本不斷上升。

公司雖然自成立以來已培養(yǎng)了具有較強專業(yè)技術和項目實踐經驗的人才，形成了穩(wěn)定的核心技術團隊，但隨著公司業(yè)務進一步發(fā)展，對人才的需求將不斷增加。隨著未來經濟不斷發(fā)展、城市生活成本上升以及政府部門社會保障政策執(zhí)行的調整，公司的人力成本可能存在上升的風險。如果出現(xiàn)核心技術人員流失，或由于市場人力成本上升速度過快未能及時引進新的專業(yè)人才，將對公司業(yè)務發(fā)展造成不利影響，降低公司競爭力，影響公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。

2、規(guī)模擴張可能引致的管理風險

公司自設立以來業(yè)務規(guī)模不斷擴大，本次發(fā)行后公司的凈資產和總資產規(guī)模將有大幅增加，公司規(guī)模迅速擴張，對管理流程、內部控制、資源整合、各部門協(xié)調工作、技術研發(fā)、市場開拓等各方面提出了更高的要求。如果公司管理層不能適應業(yè)務擴大帶來的變化，不能及時對管理體系和管理流程進行調整，將會降低公司的運行效率，公司的日常經營將可能受到一定影響。

（四）財務風險

1、應收賬款發(fā)生壞賬的風險

公司2016年末、2017年末、2018年末、2019年6月末，應收賬款凈額分別為3,412.75萬元、4,041.33萬元、5,871.37萬元、6,808.12萬元，分別占公司流動資產的39.76%、31.05%、30.96%、36.38%。隨著公司業(yè)務規(guī)模不斷擴大，營業(yè)收入持續(xù)增長，各報告期末應收賬款逐年增加。盡管公司已經制定了適當?shù)男庞谜?，但公司若未能繼續(xù)在實際運營中對應收賬款進行有效管理，可能因應收賬款發(fā)生壞賬而影響公司的經營業(yè)績。

2、稅收優(yōu)惠政策變動風險

公司于2014年10月30日取得編號為“GR201411002884”的高新技術企業(yè)證書（有效期三年），于2017年10月25日取得編號為“GR201711001453”的高新技術企業(yè)證書（有效期三年），可享受高新技術企業(yè)15%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率，同時公司開發(fā)新產品、新技術、新工藝所發(fā)生的研究開發(fā)費用享受企業(yè)所得稅前加計扣除優(yōu)惠政策。

公司2016年、2017年、2018年、2019年1-6月享受所得稅優(yōu)惠對公司凈利潤的影響額分別是504.15萬元、812.10萬元、921.68萬元、281.43萬元，占公司利潤總額的比例分別為14.25%、14.86%、15.71%、11.10%。若未來國家的稅收政策、高新技術企業(yè)認定條件發(fā)生變化導致未來公司不能被認定為高新技術企業(yè)或者無法享受研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠政策，可能對公司的經營業(yè)績產生一定影響。

3、本次公開發(fā)行攤薄公司即期回報的風險

2016年、2017年、2018年、2019年1-6月，公司的加權平均凈資產收益率（歸屬于公司普通股股東的凈利潤）分別為55.95%、53.39%、38.30%、12.28%。公司本次擬公開發(fā)行新股不超過1,110萬股，預計募集資金41,334.80萬元，如果本次股票成功發(fā)行，公司總股本和凈資產將大幅增加。但募集資金投資項目的實施和達產需要一定的時間，項目收益需逐步體現(xiàn)。盡管公司未來幾年收入、凈利潤可能增加，但募集資金到位后凈利潤增幅可能低于凈資產的增幅，導致公司每股收益、凈資產收益率短期內可能出現(xiàn)下降，公司存在即期回報被攤薄的風險。

（五）實際控制人持股比例相對較低的風險

本次發(fā)行前，公司總股本為3,330.00萬股，實際控制人李凱直接持有公司1,026.63萬股，占公司總股本比例為30.83%，同時通過持有北京佳合興利投資中心（有限合伙）財產份額間接持有公司0.88%的股權，合計持股比例為31.71%。實際控制人的一致行動人馮云彪、孟曦東分別直接和間接持有公司15.61%、15.28%的股份。本次發(fā)行后，實際控制人持股比例將進一步降低，公司股權相對分散，將使得公司有可能成為被收購對象，如果發(fā)生公司被收購等情況造成公司控制權發(fā)生變化，可能會給公司業(yè)務開展或經營管理等帶來一定影響。

同時，由于公司股權相對分散，可能在一定程度上會降低股東大會對于重大事項決策的效率，雖然李凱、馮云彪、孟曦東簽署了一致行動人協(xié)議，在一定程度上增強了公司控制權的穩(wěn)定性，但仍然無法完全避免因股權相對分散從而給公司生產經營和未來發(fā)展帶來的潛在風險。