中商情報網(wǎng)訊:近日,智聯(lián)招聘發(fā)不了一份2017年全國白領(lǐng)年終獎發(fā)放情況報告,2017年年終獎平均額度較去年呈下降趨勢,人均為7278元人民幣,你有多少呢?
70%的白領(lǐng)有年終獎,你有嗎?
根據(jù)此次調(diào)查顯示,66.1%的白領(lǐng)表示能夠拿到年終獎,高于2016年的39.5%及2015年的13.4%;10%的白領(lǐng)表示可能拿到年終獎;沒有年終獎的只有24%,相比2016年的50.9%和2015年的66%均有較大改善。
在這些年終獎形式中,“錢”是最直接最簡單的方法,畢竟過去的一年,職場白領(lǐng)的“終極”焦慮大多都是“沒錢”;“股票”則會讓白領(lǐng)對公司有歸屬感,對提高員工的高忠誠度有極大幫助,畢竟公司的收益和自身的努力程度直接掛鉤;而“實物”年終獎,則體現(xiàn)了公司對每一位員工的重視,這更受追求“個性”“獨立”的90后喜歡。
除此之外,也有一些年終獎引起了大家的吐槽,比如“豬肉”“雞蛋”“方便面”,還有“辣條”,更有一些“貼心”的企業(yè)為員工組織了“相親”,以“應(yīng)付”七大姑八大姨在農(nóng)歷新年期間的“問候”。