中商情報網(wǎng)訊：3月6日，移動招聘平臺BOSS直聘發(fā)布《2018 旺季人才趨勢報告》。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2018年旺季人才流入率最高的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，平均薪資最高的也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，為1.08萬元；薪資增幅也為全行業(yè)最高，為5.3%；但流入的人才依舊無法滿足行業(yè)人才缺口。數(shù)據(jù)表明，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)再次進入人才最緊缺行業(yè)前五，其中在線教育、互聯(lián)網(wǎng)金融和企業(yè)服務三個細分領域人才稀缺程度最高。
據(jù)悉，2018年旺季，隨著自動化和人工智能技術在各行業(yè)中的逐步應用，一批以簡單重復性工作為主的崗位人才供應出現(xiàn)過剩情況，以校對錄入、柜員、會展活動執(zhí)行、物流跟單等為代表的崗位，人才過剩程度較去年同期進一步拉大。而高新技術類崗位由于對求職者技術能力及學歷要求較高，人才存量十分有限，呈現(xiàn)嚴重緊缺狀態(tài)。在人才最為緊缺的前十個職位中，時下最火的大數(shù)據(jù)、人工智能、算法類崗位占據(jù)半壁江山。
數(shù)據(jù)來源：BOSS直聘、中商產業(yè)研究院整理
高新技術類崗位不僅人才嚴重緊缺，在薪資上也展現(xiàn)出碾壓性優(yōu)勢。報告顯示，2018年，全國技術/研發(fā)、產品崗位人才的平均薪資分別達到1.44和1.39萬元，平均薪資增幅超過5%。從互聯(lián)網(wǎng)到傳統(tǒng) 制造業(yè)，各行業(yè)中技術、產品人才的薪資優(yōu)勢愈發(fā)明顯，這一點在技術密集型行業(yè)上表現(xiàn)更為集中。
數(shù)據(jù)來源：BOSS直聘、中商產業(yè)研究院整理
更多內容請參考中商產業(yè)研究院發(fā)布的《2018-2023年中國人才招聘行業(yè)市場前景研究報告》。
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