中商情報網(wǎng)訊：近年來，我國電子政務發(fā)展水平顯著提升，世界排名不斷靠前，達到全球電子政務發(fā)展“非常高”的水平。

市場規(guī)模

我國人力資源服務業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，已成為現(xiàn)代服務業(yè)的重要增長極。2017-2021年，我國人力資源服務業(yè)規(guī)模由1.44萬億元增長至2.46萬億元，復合年均增長率達，預計2023年我國人力資源服務業(yè)市場規(guī)模將達萬億元。

數(shù)據(jù)來源：人力資源和社會保障部、中商產業(yè)研究院整理

未來發(fā)展趨勢

1.需求增長推動行業(yè)發(fā)展，市場規(guī)模不斷擴大

在國內人口老齡化趨勢加深、勞動力就業(yè)承壓的多重壓力背景下，我國人力資源的開發(fā)、使用和配置面臨著較大的挑戰(zhàn)，用人單位及勞動力市場對專業(yè)、高效的人力資源服務的需求日益增加，人力資源服務行業(yè)迎來發(fā)展的黃金機遇。目前，我國已初步形成了多層次、多元化、全產業(yè)鏈覆蓋的人力資源服務體系。近年來，政府出臺多項政策引導企業(yè)采取多渠道靈活用工的模式，同時不斷完善靈活就業(yè)的社會保障措施。隨著政策支持加碼和下游需求的不斷增長，人力資源服務行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅袌銮熬皬V闊。

2.政府層面積極推進人力資源服務業(yè)發(fā)展

就業(yè)、民生長久以來為國之大計。我國政府長期支持并不斷推出各項政策，鼓勵發(fā)展人力資源服務業(yè)。2021年，人社部部署實施西部和東北地區(qū)人力資源市場建設援助計劃，提出要進一步推進西部和東北地區(qū)人力資源市場建設，加快解決我國人力資源市場發(fā)展不平衡不充分問題。同年，人社部、國家發(fā)改委、財政部、商務部、市場監(jiān)管總局聯(lián)合發(fā)布《關于推進新時代人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展的意見》，人力資源服務業(yè)在促進區(qū)域經濟發(fā)展、解決就業(yè)方面有非常重要的作用，得到了我國政府層面的大力支持。

3.提供行業(yè)綜合解決方案的能力成為行業(yè)競爭的關鍵

目前，我國已初步形成人力資源服務全產業(yè)鏈格局，隨著產業(yè)鏈的逐步完善，能提供綜合解決方案的業(yè)內龍頭企業(yè)優(yōu)勢明顯，能夠滿足優(yōu)質頭部客戶及高端客戶對行業(yè)資質、品牌聲譽、人才庫積累、資源調配能力以及具備同類服務經驗的高要求。盡管市場格局目前較為分散，未來隨著行業(yè)集中度不斷提升，綜合服務提供商擁有覆蓋全用工周期的競爭優(yōu)勢，能提供滿足客戶多樣化需求的“一站式”人力資源服務解決方案，將在激烈的行業(yè)競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。

4.信息化成為“互聯(lián)網(wǎng)+”時代人力資源服務發(fā)展方向

當下，人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術的快速發(fā)展賦能招聘、人事代理、人力資源管理等傳統(tǒng)業(yè)務領域并提升管理效率。同時，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”逐步落地，人力資源數(shù)字化產品例如HRSaaS、人力資源綜合管理軟件等的應用也逐漸普及，信息化、數(shù)字化成為行業(yè)發(fā)展趨勢。

更多資料請參考中商產業(yè)研究院發(fā)布的《中國人力資源服務行業(yè)市場前景及投資機會研究報告》，同時中商產業(yè)研究院還提供產業(yè)大數(shù)據(jù)、產業(yè)情報、行業(yè)研究報告、行業(yè)白皮書、商業(yè)計劃書、可行性研究報告、園區(qū)產業(yè)規(guī)劃、產業(yè)鏈招商圖譜、產業(yè)招商指引、產業(yè)鏈招商考察&推介會等服務。