（二）擴(kuò)大家政服務(wù)從業(yè)人員有效供給

4.在家政服務(wù)需求城市與勞動(dòng)力資源豐富縣（市）之間建立對(duì)接機(jī)制。組織家政服務(wù)企業(yè)深入家政服務(wù)人員輸出縣（市）舉辦招聘會(huì)、供需見面會(huì)和宣講會(huì)，招收家政服務(wù)從業(yè)人員。家政服務(wù)人員輸出地區(qū)負(fù)責(zé)摸清本地家政服務(wù)從業(yè)人員意向，為家政服務(wù)企業(yè)招聘提供支持。（各市、縣〔區(qū)〕有關(guān)部門以及省人社廳、省商務(wù)廳等部門分別負(fù)責(zé)）

5.大力推進(jìn)全國(guó)家政服務(wù)勞務(wù)對(duì)接扶貧行動(dòng)。開展中心城市與國(guó)家級(jí)貧困縣家政服務(wù)對(duì)接，積極推動(dòng)商務(wù)部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、全國(guó)婦聯(lián)聯(lián)合開展的“百城萬(wàn)村”家政扶貧試點(diǎn)。建立家政服務(wù)企業(yè)跨區(qū)域?qū)訖C(jī)制，簽訂對(duì)接協(xié)議，定向輸出家政服務(wù)人員。鼓勵(lì)設(shè)區(qū)市中心城區(qū)與省域內(nèi)的縣、鄉(xiāng)、村對(duì)接，進(jìn)一步拓展農(nóng)村地區(qū)從業(yè)人員就業(yè)渠道。（各市、縣〔區(qū)〕有關(guān)部門以及省商務(wù)廳、省人社廳、省婦聯(lián)、省總工會(huì)等部門分別負(fù)責(zé)）

6.強(qiáng)化家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)，保證從業(yè)人員“應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)”。建立健全育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員、醫(yī)院護(hù)工等重點(diǎn)從業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)制。建全和完善政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)多方參與的多層次培訓(xùn)體系，把家政服務(wù)列為農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃——“春潮行動(dòng)”實(shí)施重點(diǎn)，組織實(shí)施好“巾幗家政服務(wù)”專項(xiàng)培訓(xùn)工程，開展護(hù)工培訓(xùn)試點(diǎn)。（省人社廳牽頭會(huì)同省發(fā)改委、省商務(wù)廳、省民政廳、省衛(wèi)計(jì)委、省婦聯(lián)、省總工會(huì)等部門以及各市、縣〔區(qū)〕有關(guān)部門分別負(fù)責(zé)）

7.推動(dòng)有條件的職業(yè)院校（含技工院校）增設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)。鼓勵(lì)家政服務(wù)企業(yè)面向社會(huì)開設(shè)家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)在50萬(wàn)人口以上縣建設(shè)一處家政服務(wù)培訓(xùn)示范點(diǎn)，在從業(yè)人口較多的市建設(shè)一處省級(jí)家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地，積極推選運(yùn)行管理規(guī)范、示范效應(yīng)明顯的家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)基地入選國(guó)家級(jí)培訓(xùn)基地。（省人社廳牽頭會(huì)同省發(fā)改委、省商務(wù)廳、省教育廳、省民政廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、省婦聯(lián)、省總工會(huì)等部門以及各市、縣〔區(qū)〕有關(guān)部門分別負(fù)責(zé)）

8.定期舉辦全省家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能大賽，培育精益求精的工匠精神，推出一批服務(wù)能手、技術(shù)標(biāo)兵。（省人社廳牽頭會(huì)同省婦聯(lián)、省商務(wù)廳、省總工會(huì)等部門負(fù)責(zé)）

（三）完善供需對(duì)接網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

9.建立便捷暢通的供需對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)供給與需求的無縫對(duì)接。加大省級(jí)家政公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)力度，完善家政服務(wù)綜合數(shù)據(jù)分析、企業(yè)與從業(yè)人員信息查詢等服務(wù)功能。鼓勵(lì)部門及企業(yè)相關(guān)網(wǎng)站與省級(jí)家政公共服務(wù)平臺(tái)對(duì)接，逐步實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)信息互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享。（省商務(wù)廳牽頭會(huì)同省發(fā)改委、省人社廳、省工信委等部門以及各市、縣〔區(qū)〕有關(guān)部門分別負(fù)責(zé)）

10.推進(jìn)家政服務(wù)企業(yè)與社區(qū)對(duì)接，倡導(dǎo)家政企業(yè)和從業(yè)人員在社區(qū)備案。將家政企業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、從業(yè)人員的服務(wù)能力、培訓(xùn)與健康信息等內(nèi)容納入社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)適時(shí)查詢。（各市、縣〔區(qū)〕有關(guān)部門負(fù)責(zé)，省商務(wù)廳牽頭會(huì)同省工信委、省民政廳等部門指導(dǎo)）

（四）加強(qiáng)家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

11.成立我省家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)。成立由相關(guān)行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所等抽調(diào)專家組成的江西省家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)，培養(yǎng)建立家政服務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍，構(gòu)建家政標(biāo)準(zhǔn)研制支撐體系，著力推進(jìn)開展我省家政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。（省商務(wù)廳牽頭會(huì)同省人社廳、省質(zhì)監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)）

12.加快建立和完善我省家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。圍繞家政服務(wù)技能、機(jī)構(gòu)管理、人員培訓(xùn)、質(zhì)量評(píng)估和等級(jí)劃分等方面研究制定地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)企業(yè)開展家政標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開；圍繞家政電商、家政培訓(xùn)等重點(diǎn)家政服務(wù)事項(xiàng)，每年研究制定兩個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)，加大各級(jí)家政標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施執(zhí)行和監(jiān)督檢查，拓展家政領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)創(chuàng)建和示范帶動(dòng)作用，總結(jié)推廣家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)。（省商務(wù)廳牽頭會(huì)同省人社廳、省質(zhì)監(jiān)局、省民政廳等部門負(fù)責(zé)）

13.大力推進(jìn)家政服務(wù)合同制管理。家政服務(wù)企業(yè)需與從業(yè)人員、消費(fèi)者簽訂家政服務(wù)勞務(wù)合同，明確服務(wù)清單和責(zé)任要求，推廣使用家政服務(wù)合同范本，規(guī)范家政服務(wù)三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（省商務(wù)廳牽頭會(huì)同省人社廳，省質(zhì)監(jiān)局、省民政廳等部門以及各市、縣〔區(qū)〕有關(guān)部門分別負(fù)責(zé)）

14．探索推進(jìn)員工制家政企業(yè)中育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員、醫(yī)院護(hù)工等重點(diǎn)從業(yè)人員實(shí)行上崗前體檢制度，鼓勵(lì)其他從業(yè)人員上崗前按所從事家政服務(wù)類別進(jìn)行體檢，從事體檢的醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)要明示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施檔案管理。（各市、縣〔區(qū)〕有關(guān)部門、省商務(wù)廳、省人社廳、省民政廳、省質(zhì)監(jiān)局、省衛(wèi)生計(jì)生委等部門分別負(fù)責(zé)）