（四）內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)

（1）業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張帶來的管理風(fēng)險(xiǎn)

2017年度、2018年度和2019年度，公司營(yíng)業(yè)收入分別為13,518.56萬(wàn)元、18,654.24萬(wàn)元、26,319.27萬(wàn)元，各年末員工人數(shù)分別為488人、554人、903人。隨著公司未來業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，公司的資產(chǎn)規(guī)模和人員數(shù)量將進(jìn)一步擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)也將更為復(fù)雜，公司需要對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、業(yè)務(wù)開拓、產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制等多方面進(jìn)行調(diào)整和完善，不斷提升公司各部門的協(xié)同性與緊密性。若公司的管理團(tuán)隊(duì)不具備相應(yīng)管理和協(xié)調(diào)能力，無法及時(shí)調(diào)整管理方式，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，則會(huì)削弱公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力，影響公司未來盈利能力，阻礙公司的進(jìn)一步發(fā)展。

（2）實(shí)際控制人控制不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)

本次發(fā)行前，金震先生通過直接持股及對(duì)北京維恒、三維智鑒的控制，合計(jì)控制發(fā)行人股份4,463.58萬(wàn)股，占發(fā)行人股本總額的76.96%，為公司的控股股東和實(shí)際控制人，具有直接影響公司重大經(jīng)營(yíng)決策的能力。且金震先生為公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，直接參與公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。如果金震先生利用其實(shí)際控制人地位和對(duì)公司的影響力，通過行使表決權(quán)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理、對(duì)外投資等重大事項(xiàng)實(shí)施不當(dāng)控制，公司和其他股東的利益可能受到損害。

（五）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

（1）技術(shù)迭代風(fēng)險(xiǎn)

公司所在的軟件行業(yè)具有技術(shù)密集的特點(diǎn)，技術(shù)更新?lián)Q代速度快。如果相關(guān)技術(shù)發(fā)生重大變革，而公司技術(shù)方向選擇錯(cuò)誤，無法順應(yīng)技術(shù)變革趨勢(shì)，從而難以匹配不斷變化的客戶需求，將會(huì)對(duì)公司產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及市場(chǎng)份額造成影響，并進(jìn)一步可能對(duì)公司的聲譽(yù)和盈利能力造成不利影響。

（2）核心技術(shù)及業(yè)務(wù)人員流失風(fēng)險(xiǎn)

公司當(dāng)前已經(jīng)擁有穩(wěn)定、高素質(zhì)的技術(shù)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，是公司持續(xù)創(chuàng)新、開拓市場(chǎng)的重要基礎(chǔ)。隨著業(yè)務(wù)的高速發(fā)展，目前軟件行業(yè)的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)不斷加劇，公司面臨人才流失的風(fēng)險(xiǎn)。如果公司發(fā)生核心技術(shù)及業(yè)務(wù)人員流失，則可能影響公司技術(shù)研發(fā)實(shí)力及市場(chǎng)開拓能力，給公司的持續(xù)盈利帶來不利影響。