(四）內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)

（1）股權(quán)分散的風(fēng)險(xiǎn)

目前，公司第一大股東雷翔先生持股比例為14.89%，雷翔等11名實(shí)際控制人持股比例為41.45%。在公司首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市后，第一大股東雷翔先生持股比例降至11.16%，雷翔等11名實(shí)際控制人持股比例降至31.07%。公司股權(quán)結(jié)構(gòu)相對(duì)分散，第一大股東、實(shí)際控制人持股比例下降可能會(huì)導(dǎo)致其對(duì)公司的控制力減弱，影響公司的治理結(jié)構(gòu)，可能會(huì)給公司業(yè)務(wù)或經(jīng)營(yíng)管理等帶來(lái)一定影響。

（2）規(guī)模擴(kuò)張帶來(lái)的管理風(fēng)險(xiǎn)

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司已在廣東、海南、江西、湖北、重慶、四川等地共成立了16家分公司，實(shí)現(xiàn)了跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)覆蓋華南、華中、華東、西南等區(qū)域。隨著公司的不斷發(fā)展特別是本次發(fā)行上市后，公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員等規(guī)模還將迅速擴(kuò)大，分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)將進(jìn)一步建設(shè)完善，從而將對(duì)公司多業(yè)務(wù)協(xié)同、項(xiàng)目實(shí)施、組織架構(gòu)、人力資源、技術(shù)研發(fā)、內(nèi)控等方面提出更高的要求。如果公司綜合管理水平不能與之適應(yīng)，將會(huì)給公司正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展造成不利影響。

（五）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

（1）工程設(shè)計(jì)收入不能及時(shí)確認(rèn)的風(fēng)險(xiǎn)

報(bào)告期內(nèi)，公司工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)收入分別為62,877.58萬(wàn)元、66,890.81萬(wàn)元和71,433.16萬(wàn)元，占主營(yíng)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入的比例分別為78.38%、76.57%和79.06%，設(shè)計(jì)收入的波動(dòng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果變動(dòng)影響較大。工程項(xiàng)目周期較長(zhǎng)、環(huán)節(jié)較多，設(shè)計(jì)成果完成內(nèi)部評(píng)審，交由甲方或第三方獨(dú)立機(jī)構(gòu)、建設(shè)主管部門審核或?qū)徟ㄟ^(guò)后，公司方可確認(rèn)收入。因工程設(shè)計(jì)收入受外部影響因素較大，若公司不能及時(shí)確認(rèn)工程設(shè)計(jì)收入，將對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果造成不利影響。

（2）應(yīng)收賬款不能及時(shí)收回的風(fēng)險(xiǎn)

報(bào)告期各期末，公司應(yīng)收賬款凈額分別為33,151.75萬(wàn)元、33,594.05萬(wàn)元和35,485.76萬(wàn)元，占各期期末總資產(chǎn)的比例分別為28.23%、33.03%和34.56%，應(yīng)收賬款占比較高。從賬齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，報(bào)告期各期末，一年以內(nèi)的應(yīng)收賬款余額分

別為20,902.38萬(wàn)元、22,419.52萬(wàn)元和26,696.04萬(wàn)元，占應(yīng)收賬款余額的比例分別為54.23%、56.15%和62.81%。若未來(lái)出現(xiàn)催收不力或下游客戶變更結(jié)算方式、財(cái)務(wù)狀況惡化等情形導(dǎo)致公司應(yīng)收賬款不能及時(shí)收回，將產(chǎn)生一定的壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

（3）人力成本持續(xù)上升的風(fēng)險(xiǎn)

報(bào)告期內(nèi)，公司人工成本分別為35,216.49萬(wàn)元、39,057.57萬(wàn)元和39,591.52萬(wàn)元，占主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的比例分別為68.91%、69.94%和68.34%，人力成本占比較高。工程技術(shù)與設(shè)計(jì)行業(yè)屬于知識(shí)密集型行業(yè)，業(yè)務(wù)開(kāi)展需要保有一定數(shù)量和相應(yīng)專業(yè)水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)人員。近年來(lái)，工程技術(shù)與設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展較快，公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張和新興技術(shù)的應(yīng)用需要不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才，而高端技術(shù)和設(shè)計(jì)人員相對(duì)稀缺，人才競(jìng)爭(zhēng)加劇。若未來(lái)人力成本持續(xù)上升，公司收入不能相應(yīng)增長(zhǎng)，將對(duì)公司毛利率和利潤(rùn)水平造成不利影響。

（4）稅收優(yōu)惠政策變化的風(fēng)險(xiǎn)

2017年度、2018年度和2019年度，公司依法享受的增值稅加計(jì)扣除金額及企業(yè)所得稅優(yōu)惠分別為788.36萬(wàn)元、1,058.99萬(wàn)元、1,985.38萬(wàn)元，占當(dāng)期利潤(rùn)總額的比例分別為7.65%、9.93%和17.05%，如果公司目前享受的稅收優(yōu)惠在期限屆滿后未通過(guò)認(rèn)證資格復(fù)審，或者國(guó)家關(guān)于稅收優(yōu)惠的相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，公司可能無(wú)法在未來(lái)年度繼續(xù)享受稅收優(yōu)惠，將對(duì)公司經(jīng)營(yíng)造成不利影響。