南京商絡(luò)電子首次發(fā)布在創(chuàng)業(yè)板上市 上市存在風(fēng)險(xiǎn)分析(附圖)
來(lái)源:中商產(chǎn)業(yè)研究院 發(fā)布日期:2020-08-13 10:10
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(八)存貨跌價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)

公司存貨主要為各類電子元器件。報(bào)告期各期末,公司存貨賬面價(jià)值分別為21,283.41萬(wàn)元、20,855.43萬(wàn)元和25,273.80萬(wàn)元,存貨跌價(jià)準(zhǔn)備余額分別為1,664.61萬(wàn)元、8,613.17萬(wàn)元和2,507.35萬(wàn)元,存貨賬面價(jià)值占各期末流動(dòng)資產(chǎn)的比例分別為24.63%、16.70%和21.38%。公司主要下游客戶為具有較大產(chǎn)量規(guī)模、知名度較高的電子產(chǎn)品制造商,要求分銷商能夠?qū)崟r(shí)響應(yīng)供貨需求。

由于上游原廠電子元器件的生產(chǎn)供應(yīng)周期往往與下游客戶的生產(chǎn)需求周期不匹配,公司會(huì)結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研情況、客戶的定期需求反饋、歷史需求數(shù)據(jù)、上游原廠的交期等信息,預(yù)測(cè)下游客戶對(duì)于電子元器件的需求,提前向原廠采購(gòu)、備貨。報(bào)告期內(nèi),受市場(chǎng)供需變化的影響,MLCC等電子元器件產(chǎn)品價(jià)格發(fā)生大幅波動(dòng),2018年末公司對(duì)期末存貨計(jì)提了較大金額的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。如果未來(lái)出現(xiàn)公司未能及時(shí)應(yīng)對(duì)上下游行業(yè)變化或其他難以預(yù)料的原因?qū)е麓尕洘o(wú)法順利實(shí)現(xiàn)銷售,且存貨價(jià)格低于可變現(xiàn)凈值,則該部分存貨需要計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,將對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)產(chǎn)生不利影響。

(九)募集資金投資項(xiàng)目新增折舊、攤銷影響公司利潤(rùn)的風(fēng)險(xiǎn)

公司本次發(fā)行募集資金擬投資的商絡(luò)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(DOP)項(xiàng)目和智能倉(cāng)儲(chǔ)物流中心建設(shè)項(xiàng)目將新增土地、工程、軟件、設(shè)備等固定投入,項(xiàng)目投產(chǎn)后公司開(kāi)始新增折舊、攤銷費(fèi)用。雖然公司具有較好的成長(zhǎng)性,公司對(duì)募集資金計(jì)劃投資的項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查及嚴(yán)格的可行性論證,募投項(xiàng)目實(shí)施將整體提升公司信息化管理能力及供應(yīng)鏈服務(wù)能力,有利于公司的長(zhǎng)期發(fā)展,符合公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。但是,在募投項(xiàng)目對(duì)公司經(jīng)營(yíng)整體促進(jìn)作用體現(xiàn)之前,公司短期內(nèi)存在因折舊、攤銷增加而導(dǎo)致利潤(rùn)下降的風(fēng)險(xiǎn)。

(十)股東即期回報(bào)被攤薄風(fēng)險(xiǎn)

2017年度、2018年度和2019年度,公司扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別為35.02%、55.92%和9.52%。本次發(fā)行募集資金到位后,公司的總股本和凈資產(chǎn)將會(huì)相應(yīng)增加。由于本次募集資金投資項(xiàng)目從資金投入到產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益有一定的時(shí)滯,募集資金到位后的短期內(nèi),公司凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)幅度可能會(huì)低于凈資產(chǎn)和總股本的增長(zhǎng)幅度,公司每股收益、凈資產(chǎn)收益率等財(cái)務(wù)指標(biāo)將可能出現(xiàn)一定幅度的下降,股東即期回報(bào)存在被攤薄的風(fēng)險(xiǎn)。

(十一)經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大帶來(lái)的管理風(fēng)險(xiǎn)

報(bào)告期內(nèi),公司營(yíng)業(yè)收入分別為167,584.98萬(wàn)元、299,273.33萬(wàn)元和206,842.64萬(wàn)元,保持較高水平。公司目前擁有14家子公司,募集資金到賬后,公司資產(chǎn)及業(yè)務(wù)規(guī)模均將進(jìn)一步擴(kuò)大,將對(duì)公司管理層經(jīng)營(yíng)管理能力提出更高的要求。若公司在組織架構(gòu)、人力資源及財(cái)務(wù)管理等方面不能適應(yīng)規(guī)模迅速增長(zhǎng)的需要,異地子(分)公司管理等能力未能有效提高,可能將會(huì)引起相應(yīng)的管理風(fēng)險(xiǎn),并可能對(duì)公司的盈利能力產(chǎn)生不利影響。

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