(四)知識產權遭侵害的風險
公司是高新技術企業(yè),截至本上市保薦書出具之日,公司及子公司共擁有發(fā)明專利18項,實用新型專利3項,軟件及軟件著作權111項。相關知識產權已成功地應用于公司各類產品上,實現(xiàn)了良好的經濟效益。目前我國知識產權的保護體系已經不斷得到完善,但公司知識產權在一定程度上仍存在被侵犯的風險,從而對公司技術優(yōu)勢和行業(yè)競爭力產生不利影響。
(五)核心技術人員流失風險
軟件和信息技術行業(yè)是技術密集型產業(yè),公司的業(yè)務涉及多項高端專業(yè)技術,技術復雜并且難度高,掌握這些技術需要多年的技術積累和沉淀,因此核心技術人員對公司的技術創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展起著關鍵的作用,其穩(wěn)定性對公司的發(fā)展具有重要影響。目前,公司已建成了一支專業(yè)的技術人員隊伍,為公司的長遠發(fā)展奠定了良好的基礎。
雖然公司在人才培養(yǎng)及激勵機制上制定了一系列吸引和穩(wěn)定核心技術人員的有力措施,包括提高福利待遇、增加培訓機會、創(chuàng)造良好的工作和文化氛圍等,但這些措施并不能完全保證技術人員不流失。如果公司的薪酬、獎勵等措施不能及時到位或沒有競爭力,不能對核心技術人員實行有效的激勵和約束,造成核心技術人員發(fā)生較大規(guī)模的流失,而公司又不能安排適當人選接替或及時補充核心技術人員,則將會對公司的生產經營造成重大不利影響。