以客戶需求為導(dǎo)向，逐步構(gòu)建了薪酬調(diào)研服務(wù)（薪酬調(diào)研，薪酬報(bào)告），薪酬人才培養(yǎng)（國家績效薪酬管理師崗位培訓(xùn)），薪酬軟件開發(fā)（薪酬分析系統(tǒng)），薪酬績效咨詢顧問等全方位、多層次、高效率的人力資源薪酬服務(wù)，持續(xù)推動(dòng)中國人力資源薪酬產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

?本報(bào)告所有內(nèi)容受法律保護(hù)，中華人民共和國涉外調(diào)查許可證：國統(tǒng)涉外證字第1454號。 本報(bào)告由中商產(chǎn)業(yè)研究院出品，報(bào)告版權(quán)歸中商產(chǎn)業(yè)研究院所有。本報(bào)告是中商產(chǎn)業(yè)研究院的研究與統(tǒng)計(jì)成果，報(bào)告為有償提供給購買報(bào)告的客戶內(nèi)部使用。未獲得中商產(chǎn)業(yè)研究院書面授權(quán)，任何網(wǎng)站或媒體不得轉(zhuǎn)載或引用，否則中商產(chǎn)業(yè)研究院有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。如需訂閱研究報(bào)告，請直接聯(lián)系本網(wǎng)站，以便獲得全程優(yōu)質(zhì)完善服務(wù)。 本報(bào)告目錄與內(nèi)容系中商產(chǎn)業(yè)研究院原創(chuàng)，未經(jīng)本公司事先書面許可，拒絕任何方式復(fù)制、轉(zhuǎn)載。 在此，我們誠意向您推薦鑒別咨詢公司實(shí)力的主要方法。