另一方面,根據(jù)脈脈“2018春季20城人才競爭指數(shù)”,北上廣的競爭壓力并不大,對比總簡歷投遞數(shù)與總招聘數(shù),二三線城市的職位少、人才多,更容易出現(xiàn)多人爭奪同一崗位的情況。
數(shù)據(jù)顯示,濟(jì)南人才競爭最激烈,指數(shù)高達(dá)3.9,貴陽競爭指數(shù)為3.2,南京競爭指數(shù)為3.1;而廣州為2.4,上海為1.5,北京僅為1.2。
總結(jié)下來,一線城市仍是熱門招聘地區(qū),蘊(yùn)含眾多IT互聯(lián)網(wǎng)公司與職業(yè)機(jī)會,仍值得廣大求職者打拼;二線城市目前競爭激烈,一崗難求,但部分地區(qū)如浙江、江蘇等地崗位數(shù)量也不少,未來有可能持續(xù)增加以緩解就業(yè)壓力。
就具體行業(yè)與崗位而言,最受關(guān)注的IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),人才缺口大的同時競爭也較為激烈,但技術(shù)過硬的研發(fā)型人才還是較容易找到工作;金融、餐飲行業(yè)崗位多、競爭小,求職者可考慮入行;IT互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)和房產(chǎn)建筑崗位競爭激烈,適當(dāng)繞過也不失為一個明智的選擇。