湖北省《關(guān)于進一步降低企業(yè)成本增強經(jīng)濟發(fā)展新動能的意見》(附全文)
來源:中商產(chǎn)業(yè)研究院 發(fā)布日期:2018-05-04 17:42
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六、進一步降低企業(yè)用工成本

(二十九)繼續(xù)執(zhí)行“五險一金”優(yōu)惠政策。按國家規(guī)定,繼續(xù)落實階段性降低社會保險費率相關(guān)政策。對符合穩(wěn)崗補貼條件未裁員的企業(yè),穩(wěn)崗補貼比例繼續(xù)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的70%執(zhí)行,對有裁員但裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)按50%執(zhí)行。針對困難企業(yè),繼續(xù)實施適當降低住房公積金繳存比例政策。(責任單位:省人社廳、省財政廳、省住建廳)

(三十)加大對小微企業(yè)工會經(jīng)費支持力度。自2018年4月1日至2020年12月31日,對按規(guī)定免征增值稅的小微企業(yè),其工會經(jīng)費上繳后,由上級工會全額返還給企業(yè)工會。(責任單位:省總工會、省國稅局)

(三十一)落實參保職工享受技能提升補貼政策。鼓勵企業(yè)開展職工技能提升培訓,對依法參加失業(yè)保險并足額繳費,累計繳納失業(yè)保險費36個月以上(含36個月)的企業(yè)職工,自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書的,分別給予1000元、1500元、2000元技能提升補貼。(責任單位:省人社廳、省財政廳)

各地、各部門要按照責任分工,切實加強政策宣傳,細化配套措施,推動政策落實,按季度向省經(jīng)濟體制改革專項領導小組辦公室(設在省發(fā)展改革委)報送降成本工作進展情況。省人民政府將適時組織對降成本政策措施落實情況進行第三方評估,同時開展跟蹤督查,采取下達督查通知書、約談、掛牌督辦等方式,確保各項降成本政策措施落地,達到預期效果。


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