本次上市存在的風(fēng)險(xiǎn)

（一）產(chǎn)品升級(jí)迭代的風(fēng)險(xiǎn)

公司從事液晶顯示材料的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。液晶顯示（LCD）作為繼傳統(tǒng)陰極射線管（CRT）后的新一代顯示技術(shù)，自上世紀(jì)90年代以來，已成為平板顯示（FPD）技術(shù)的主流。近年來，另一種新型平板顯示OLED發(fā)展迅速，尤其是在手機(jī)、智能手表和家電等小尺寸面板顯示領(lǐng)域已經(jīng)和液晶顯示形成競(jìng)爭(zhēng)。

雖然目前在大尺寸平板顯示應(yīng)用上，短期內(nèi)OLED工藝技術(shù)的成熟度和成本尚不能與TFT液晶平板顯示形成競(jìng)爭(zhēng)，但不排除隨著工藝技術(shù)的進(jìn)步和制造成本的不斷下降，未來在大尺寸平板顯示領(lǐng)域與液晶顯示技術(shù)形成抗衡的可能性。

即使在液晶顯示領(lǐng)域，也經(jīng)歷了從TN型、STN型向高性能液晶顯示材料薄膜晶體管（TFT）的演進(jìn)，且隨著近年來液晶顯示的應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域?qū)σ壕э@示的響應(yīng)速度、液晶屏幕厚度、顯示視角等技術(shù)提出了更高的要求，從而推動(dòng)了液晶材料以高性能化為趨勢(shì)的升級(jí)換代。綜上，在顯示領(lǐng)域升級(jí)迭代的過程中，若公司產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新跟不上市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品更新?lián)Q代的需求，且新產(chǎn)品不能獲得客戶認(rèn)可，將對(duì)公司未來發(fā)展形成制約。

（二）研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)

全球TFT液晶市場(chǎng)基本上由德國(guó)的MERCK和日本的JNC、DIC三家企業(yè)高度壟斷，這三家外國(guó)企業(yè)構(gòu)建了覆蓋全球的專利保護(hù)網(wǎng)，提高了這個(gè)行業(yè)的進(jìn)入門檻。為此，對(duì)于我國(guó)新崛起混合液晶材料企業(yè)來說，通過自主研發(fā)不斷開發(fā)全新的液晶單體結(jié)構(gòu)和混配組合，構(gòu)建自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，是突破專利封鎖，打破壟斷的唯一選擇，研發(fā)與創(chuàng)新能力也成為液晶材料企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)。此外，液晶材料以高性能化為趨勢(shì)的升級(jí)換代也在始終考驗(yàn)著液晶材料企業(yè)的研發(fā)能力。就研發(fā)創(chuàng)新而言，客觀上存在著研發(fā)投入大、未來研發(fā)成果不確定性的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）核心技術(shù)泄密與人員流失風(fēng)險(xiǎn)

顯示材料行業(yè)屬于典型的技術(shù)密集型和人才密集型行業(yè)，核心技術(shù)及研發(fā)創(chuàng)新能力是這類企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，而人才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。多年來，公司通過吸引優(yōu)秀科技人才加盟，在積累核心技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化、構(gòu)建自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系的同時(shí)，打造出一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的核心技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司的科技創(chuàng)新及可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。雖然公司在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵(lì)與核心技術(shù)保密等方面形成了完整的管理體系，但在行業(yè)的市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，客觀上存在核心技術(shù)人員流失和核心技術(shù)泄密的風(fēng)險(xiǎn)。