2017年中國醫(yī)生生存現(xiàn)狀調(diào)研分析報告 (附全文)
來源:艾瑞咨詢 發(fā)布日期:2017-09-25 11:06
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5成醫(yī)生對未來沒有信心

現(xiàn)階段我國醫(yī)生的激勵機制并不完善,年輕醫(yī)生體驗不到辛苦工作后的成就感;同時晉升難和緩慢的晉升節(jié)奏使得醫(yī)生對未來感到迷茫,因此越來越多的年輕醫(yī)生選擇離開醫(yī)院。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示54.4%的醫(yī)生認為自己成就與付出不匹配,46.4%的醫(yī)生對未來沒有信心。

精神時刻緊繃,近3成醫(yī)生所在醫(yī)院常發(fā)生醫(yī)鬧事件

醫(yī)患關系緊張、醫(yī)生心累是影響醫(yī)生健康和離職的最主要原因之一。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)生的壓力來源包括醫(yī)患關系、工作時長、晉升要求、學術壓力、工作氛圍和生活所迫等。其中,醫(yī)患關系占比61.5%,高居首位,同時29.9%的醫(yī)生表示其所處的醫(yī)院經(jīng)常發(fā)生醫(yī)鬧事件,進一步加深了醫(yī)生對患者的恐懼心理。

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