中商情報網(wǎng)訊：近日，甘肅省人社局發(fā)布2017年第四季度人力資源市場供需情況，根據(jù)用人單位產(chǎn)業(yè)類型需求情況來看，第三產(chǎn)業(yè)仍是吸納人才的主體產(chǎn)業(yè)，參會單位共計1602家次，需求人數(shù)為79578人。從求職人員線上應(yīng)聘情況來看，應(yīng)聘銷售代表崗位的人員最多，其次是應(yīng)聘文員崗位的人員。從冷門職位來看，四季度求職群體中掌握相關(guān)技能的求職人群較少，擁有管理經(jīng)驗的求職者更是匱乏，除保潔員這一服務(wù)性崗位外，部分技術(shù)類及管理類相關(guān)崗位也處于“難招人”的局面，企業(yè)在招聘過程中難度加大。

一、總體情況

2017年第四季度，甘肅省人力資源市場共舉辦各類人才招聘會28場次，其中綜合類大型招聘會12場次，綜合類、營銷類、校園專場類招聘會16場次，參加單位、崗位需求和入場求職人數(shù)與上年同期相比均有增加，具體情況如下：

表1：供求總體狀況

從供求總體情況看，第四季度進場招聘單位共計1769家次，提供各類就業(yè)崗位8.86萬個，與上年同期相比增加58650個；入場求職人數(shù)約2.65萬人，與上年同期相比增加10962人。崗位求人倍率（崗位需求人數(shù)與求職人數(shù)的比率）3.34，比上年同期提高了1.4。與三季度相比參會企業(yè)、崗位需求人數(shù)、入場人數(shù)均有所減少，但是求人倍率卻較第三季度增加2.06。

二、供需情況分析

（一）按用工單位招聘情況分析

1、按用人單位產(chǎn)業(yè)類型分析

表2：用人單位產(chǎn)業(yè)類型需求情況

根據(jù)用人單位產(chǎn)業(yè)類型需求情況來看，第三產(chǎn)業(yè)對人才的需求量最大，仍是吸納人才的主體產(chǎn)業(yè)，參會單位共計1602家次，需求人數(shù)為79578人。與上年同期相比，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)分別增加7929人和58192人；第一產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)較上年減少270人。與三季度相比，三大產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)均有所減少，分別減少176人、11719人、1714人。

2、按用人單位性質(zhì)分析

表3：用人單位性質(zhì)分布情況及需求情況

從用人單位性質(zhì)分布情況及需求情況看，第四季度招聘需求以私營/民營企業(yè)為主，需求人數(shù)為57329人，占總需求的64.7%，事業(yè)單位排名第二，需求人數(shù)為15381人，占總需求的17.4%，股份制企業(yè)排名第三，需求人數(shù)為11537人，占總需求的13%，國有企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)、政府機關(guān)需求占比份額較少，需求總?cè)藬?shù)為4403人。