（1）人力資源風(fēng)險(xiǎn)

化工供應(yīng)鏈服務(wù)涉及的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈較長(zhǎng)，公司的發(fā)展需要一大批具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)操作人才、市場(chǎng)營(yíng)銷人才、信息技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。公司自成立以來(lái)始終將員工作為可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和核心資源，注重各類人才團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)和培養(yǎng)，通過(guò)合理的薪酬激勵(lì)機(jī)制和人性化的企業(yè)文化保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。但公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展以及行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)人才的爭(zhēng)奪，將對(duì)公司人力資源提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，公司可能會(huì)面臨相關(guān)人才儲(chǔ)備不足的風(fēng)險(xiǎn)。

（2）實(shí)際控制人不當(dāng)控制的風(fēng)險(xiǎn)

截至本報(bào)告簽署日，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳永夫直接持有公司41.08%的股份，系公司第一大股東，其配偶金萍擔(dān)任公司董事，同時(shí)系公司第二大股東永泰秦唐的執(zhí)行事務(wù)合伙人，通過(guò)永泰秦唐間接控制公司8.41%的股份，陳永夫、金萍夫婦合計(jì)控制公司49.49%的股份，系公司的實(shí)際控制人。

雖然公司制定了《股東大會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》以及《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項(xiàng)內(nèi)控制度，但實(shí)際控制人仍有可能通過(guò)行使表決權(quán)等方式對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)決策、重大人事任免和利潤(rùn)分配等重大問(wèn)題施加影響，從而出現(xiàn)影響公司經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性和合理性、進(jìn)而影響公司及股東權(quán)益的情形。

（3）公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大帶來(lái)的管理風(fēng)險(xiǎn)

報(bào)告期內(nèi)，公司通過(guò)內(nèi)生發(fā)展結(jié)合外延式收購(gòu)等多種形式不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，延伸在化工供應(yīng)鏈服務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈，加快全國(guó)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)布局。截至本報(bào)告簽署日，公司擁有合并范圍內(nèi)的子公司已有11家。與此相適應(yīng)，公司建立了較為完善的法人治理結(jié)構(gòu)，制定了一系列規(guī)章制度，對(duì)各子公司的經(jīng)營(yíng)決策、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶開發(fā)與服務(wù)、安全管理等方面進(jìn)行了有效管控，但隨著公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，未來(lái)仍可能存在對(duì)下屬子公司無(wú)法有效管控而導(dǎo)致的管理風(fēng)險(xiǎn)，有可能對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

（五）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

（1）應(yīng)收賬款不能按期回收的風(fēng)險(xiǎn)

報(bào)告期內(nèi)，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，報(bào)告期各期末公司應(yīng)收賬款凈額分別為13,211.89萬(wàn)元、13,817.88萬(wàn)元和18,483.75萬(wàn)元，占各期營(yíng)業(yè)收入的比例分

上市保薦書3-1-3-12別為24.59%、20.68%和22.36%，其中賬齡一年以內(nèi)的應(yīng)收賬款余額分別為13,683.33萬(wàn)元、14,447.94萬(wàn)元和19,367.96萬(wàn)元，占應(yīng)收賬款余額的比重分別為98.09%、99.21%和99.46%。公司應(yīng)收賬款賬齡絕大部分在一年以內(nèi)，且公司與主要客戶均保持了長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，客戶信譽(yù)較高。

公司已加大應(yīng)收賬款控制力度、加強(qiáng)催收，但是隨著未來(lái)公司業(yè)務(wù)的進(jìn)一步擴(kuò)張，應(yīng)收賬款規(guī)模仍可能持續(xù)增長(zhǎng)，如果客戶財(cái)務(wù)狀況惡化或者經(jīng)營(yíng)情況和商業(yè)信用發(fā)生重大不利變化，亦不排除存在發(fā)生壞賬、應(yīng)收賬款不能按期或無(wú)法回收的風(fēng)險(xiǎn)，將會(huì)對(duì)公司業(yè)績(jī)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響。

（2）稅收政策變化的風(fēng)險(xiǎn)

根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于國(guó)際貨物運(yùn)輸代理服務(wù)有關(guān)增值稅問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2014年第42號(hào)）的規(guī)定，自2014年9月1日起，發(fā)行人取得的國(guó)際貨物運(yùn)輸代理服務(wù)收入，可按照《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于將鐵路運(yùn)輸和郵政業(yè)納入營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅〔2013〕106號(hào)）附件3第一條第（十四）項(xiàng)免征增值稅。根據(jù)財(cái)政部、稅務(wù)總局《關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》（財(cái)稅〔2019〕13號(hào)）的規(guī)定，報(bào)告期內(nèi)公司部分下屬子公司屬于小型微利企業(yè)，年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；

對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。如果未來(lái)國(guó)家上述稅收政策發(fā)生重大變化，可能會(huì)對(duì)公司業(yè)績(jī)?cè)斐梢欢ㄓ绊憽?/p>

（3）匯率波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)

公司從事的化工供應(yīng)鏈服務(wù)業(yè)務(wù)部分環(huán)節(jié)涉及外幣，存在外幣結(jié)算需求，面臨一定的匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。報(bào)告期內(nèi)，公司匯兌損益分別為168.17萬(wàn)元、-170.19萬(wàn)元和-111.41萬(wàn)元，占當(dāng)期利潤(rùn)總額的比例分別為2.24%、-2.43%和-1.37%。隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以外幣結(jié)算的業(yè)務(wù)量將進(jìn)一步增長(zhǎng)，如未來(lái)出現(xiàn)人民幣匯率大幅波動(dòng)，仍可能給公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)帶來(lái)不確定性。